Młodociany pracownik – uczeń zawodu ma prawo do wynagrodzenia za pracę. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia jest zróżnicowana i w zależności od roku nauki wynosi:

• I rok nauki – nie mniej niż 8 %
• II rok nauki – nie mniej niż 9 %
• III Rok nauki – nie mniej niż 10 %

przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (ogłasza prezes GUS).

Stawki za m-c VI-VIII 2024 r.